創(chuàng)立於1981年美國舊金山的金普頓^?酒店及餐廳（Kimpton Hotels & Restaurants），是世界上最早且最著名的精品酒店之一。金普頓^?酒店及餐廳於世界各地皆以無微不至的貼心服務(wù)為著名，創(chuàng)始人比爾·金普頓（Bill Kimpton）曾說過：“你沒辦法規(guī)範(fàn)別人如何微笑。（You can’t legislate a smile.）”，金普頓酒店時刻維持“最具有人情味的服務(wù) ”的秘訣就是支持員工的決定，金普頓酒店及餐廳的所有員工，皆被充分的授權(quán)，賦予充足的空間，自由發(fā)揮，盡情創(chuàng)意。並鼓勵成功創(chuàng)造出“金普頓時刻”的員工，可獲得金普頓時刻兌換券的獎勵，累計(jì)之後可兌換帶薪休假、餐券等不同福利。


金普頓酒店相信打造一家成功的公司依靠著每位成員的全面成長。早於90年代中期，就啟動了“自知（Self-insight）”計(jì)畫。邀請心理學(xué)家與高階經(jīng)理人們一對一交流，幫助主管們了解自己的行為模式，將自己的性格融入平時的工作，提供更具效率的領(lǐng)導(dǎo)方式，加深了職場環(huán)境同事間的信任。

金普頓酒店及餐廳的員工價值「Be Yourself」、「Lead Yourself」、「Make It Count」，公司包容並接納員工的多樣性，鼓勵工作中展示最真實(shí)的自我，賦予權(quán)利和自由去執(zhí)行員工認(rèn)為對賓客及同事最好的事情，將每一次在職場上人與人的互動關(guān)係都視為極其重要。
對於金普頓而言，“以人為本”從不是一句空話。從獨(dú)一無二的“金普頓時刻Kimpton Moment”，到豐厚的員工福利，金普頓酒店及餐廳以充足的人文關(guān)懷與富有人情味的工作環(huán)境，為雇員提供了與眾不同的職業(yè)體驗(yàn)，讓“加入金普頓”成為他們?nèi)松幸饬x非凡的旅程。


金普頓?酒店及餐廳秉持「以人為本」的企業(yè)文化相信快樂的員工能夠帶來最佳的服務(wù)，2018年12月將在臺北東區(qū)大安商圈開立Kimpton Da An Hotel金普頓大安酒店。
8月29日首波開跑舉辦「尋找締造非凡的你」招募活動，引進(jìn)Kimpton Hotel「最具人味」的人本企業(yè)文化，從面試者一進(jìn)門報到，就能感受到原味的「金普頓式問候」，就像是遇到老朋友一樣的問候，奉上一杯茶，透過聊天的方式，了解面試者在各種工作情況將如何危機(jī)應(yīng)變外，也規(guī)劃一系列趣味性問題以知曉面試者的獨(dú)特性，如：倘若有機(jī)會被賜予一盞阿拉丁神燈，你將會許什麼願望呢？每位面試者皆有超過 30 分鐘的足夠時間與面試官深度探討，以出自內(nèi)在關(guān)心的形式，真誠為每一位面試者找到合適的職位並提供職涯建議規(guī)劃，自開啟招募至今已收到近千封求職者履歷。


2018年底，金普頓^?酒店及餐廳將正式進(jìn)軍亞太區(qū)，以臺北為首站開立「金普頓大安酒店」。延續(xù)品牌「Be Yourself」、「Lead Yourself」、「Make It Count」的人本管理精神，即日起正式登臺招募，開放超過100個職位，歡迎追求卓越，有志加入國際級一流飯店管理行業(yè)的人才報名參與。




新聞訊息由 金普頓^?酒店 提供 WalkerLand窩客島數(shù)位編輯 李維唐 整理編輯